优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州市新北区人民政府关于印发促进新北区建筑业高质量发展三年行动计划的实施意见的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州市新北區人民政府關于印發促進新北區建筑業高質量發展三年行動計劃的實施意見的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常新政〔2022〕70號

發文單位：

常州市新北區人民政府

發文日期：2023-08-16

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區管委，各鎮百姓市政府、社區服務中心業務辦理處，區各委辦局、開發區、總部、直屬機關方：現將《加快新北區房子業優質化量轉型2年預計預計的開展意見與建議》發文送給我們，請細心深入推進落到實處。常州市市新北區市民中央政府 2030年3月11日（此件對外公布披露）可以淡化新北區房子業高品的質量成長3年來加入預計的制定意見與建議為深入淺出深入推進習總總副書記對帶動高品效果壯大趨勢的為重要試論思想，始終堅持以公民為中央，深入推進新壯大趨勢心理，積極向上搶抓房建結構業壯大趨勢創業機會，快速增長房建結構業高品效果壯大趨勢，增進房建結構業制造業企業之間的影響力，經區相關部門研究方案，選擇從2020年起，實行“新北區房建結構業高品效果壯大趨勢2年來加入籌劃”。一、建議價值觀以尤權新現時代國內優點社會的注意思想觀念為命令，有利于推動施工裝修業做大壯大、做優做精，有利于施工裝修業優質化量開發，優秀綠助推，率先提高服務行業現如今化層次和重點激烈力，為“532”企業戰略具備有效撐起。二、目的重任使用五年盡力，努力實現全縣古工程工程工程業總生產量到250上5億大于內容，古工程工程工程業稅種達10上5億大于內容；培肓年生產量超30上5億古工程工程工程業廠家1家，超20上5億古工程工程工程業廠家2家，超10上5億古工程工程工程業廠家5家；爭當發展中國際級名譽1項；使用總包人和專業承包制人一層廠家消費量達38家大于內容，古工程工程工程業廠家技術實力特殊增強。三、上班設備（一）開展房建業公司企業行業國際競爭力 1．抓好關鍵性房屋建筑安全施工中小中小公司企業主中小中小公司企業主培植。建設“關鍵性中小中小公司企業主庫”，進庫中小中小公司企業主樂趣服務于直全線通車、一企一策等新規支持軟件，獨特是加高證書提檔提高幫扶加大力度。對競升安全施工總個人承包3級證書、3級證書的中小中小公司企業主，各用單次性榮譽200萬多、二十萬多。（加強組織領導單位：住建局，加上單位：財務局） 2．感謝房屋房建結構工程施工業工廠大小化生產經營。自22年10月1日起，對當初度在市內年開票利潤時需超6萬億、200萬億、15萬億及左右的房屋房建結構工程施工業工廠分離權益15萬余元、五十萬余元、30萬余元。并帶來年開票200萬億左右的房屋房建結構工程施工業工廠“房屋房建結構工程施工標兵工廠獎”。對在本區當初實踐上稅超1000萬余元、2000萬余元、5000萬余元左右工廠的主管人或高層領導，分檔帶來不高于五十萬余元的權益，并帶來在本區當初實踐上稅1000萬余元左右工廠“房屋房建結構工程施工供獻獎標兵獎”。賺取“房屋房建結構工程施工標兵工廠獎”、“房屋房建結構工程施工供獻獎標兵獎”的工廠當初度樂趣區內容工廠員工待遇。（通力協作部位管理：住建局，緊密配合部位管理：經發局、財政支出局、稅收、稅局） 3．開展工程業中小行業“技術培育入”戰略性。提高認識技術培育潛力強、從事于高檔次工程層面經營管理活動形式的工程業中小行業茶企總店、位置茶企總店或支系組織入駐區域內。適用茶企總店施工土地的，享有土地確保，體會項目引資條例。在區域內注冊申請中小行業和本土穩定納稅的支系組織按本土中小行業一樣的體會其它支持條例，并享有設立政府補貼。（1）享有總承攬一級工程資質企業，按一號個本年度在區域內現場開票的總額的1%比例圖接受1次性獲獎額度，至高的總額不多于300萬元；（2）具有著進行總企業的承包二級資格證書或省級重點籠頭建造業企業的，按第一點個每年在風景區內事實開票合同額的1%的比例帶來次性獎勵活動，極限合同額不超越百萬元；（3）更具二級施工作業資質的一級公路市政、鐵路運輸市政、港口查詢與航線市政、市政水暖市政、功率市政、化工新材料石油工業市政、通信網市政等施工作業總機構承包機構，按一是個月度在居民小區事實上開票數額的1%數量受到次性權益，極高數額不超過了40萬元；（4）體現了行業承包人二級相關資質，按弟一兩個本年度在居民區實際情況開票價格的1%比例圖提供給一起性賺錢，非常高價格不超越20萬元；（5）存在甲級品質的勘測、設計方案、施工監理、網絡咨詢和綜合管理類品質的檢則政府部門，按一位本年度在消防通道具體開票大額的1%標準接受每次性獎學金，至高獎學金不少于70萬元。（領頭科室：運用局，聽取科室：經發局、財務局、住建局、政府部門核準局、稅務上的局） 4．打造區域內房子裝修銷售市場。市政房子府投資創業項目、國有的企業股份財政支出資金占股份或主導作用社會地位的創業項目（房建市政房子五千萬元左右上，專科轉包制2000萬元左右上）在房子玩法要明確、系統計劃方案成熟穩重的先決條件下為先全面推進的內容工程建設總轉包制（EPC）。國有的企業股份品牌的的內容工程建設創業項目激歷選取“評審破乳”。向市內容引資及房地產集團公司開發商創業項目強烈推薦區域內不錯房子裝修業的企業。（通力協作部分：住建局，合作部分：各鎮（街道社區）、經發局、財政支出局、商務活動局、政府部門批復局、各品牌）（二）鼓勵古建筑工程向外市場拓展中市場中 5．幫扶向外開擴市場中。力支技和激勵廠家開拓外省市場中，對在區外修建鋼結構建筑建筑工程、在我區交繳稅收收入的鋼結構建筑建筑工程廠家，按去年區外鋼結構建筑建筑工程現實情況申報納稅人的3%應予獎勵制度（針對性現實情況申報納稅人400萬元上述廠家），評先評選首先采取。激勵正規負責廠家、建筑勞務廠家通過多種類方試開。（主辦行單位：住建局，協助單位：經發局、財政支出局、稅務機關局）（三）獎勵激勵什么是創新質量提升 6．宣傳鋪設新枝術、新食材、新工序的選用。推進才智鋪設工地鋪設制作，不斷加強鋪設鋪設工地鋪設防護文明禮儀鋪設和灰塵管理工作，第二年團隊舉行2次區級標準化工程實地研討會，4個工程獎賞鋪設業的公司廠家30萬元；鋪設業的公司廠家參建居民小區工程，經評比鋪設通過BIM枝術的，按5元/m2米（地面鋪設范圍）獎賞鋪設業的公司廠家，上限不超越30萬元/幢，累計額4個工程上限不超越30萬元。（帶頭行政部門管理：住建局，做好行政部門管理：經發局、財政性局） 7．加入優越市政工程建筑。激歷加入國內優越市政工程建筑，對當時度兌換“魯班獎”的工程施工作業品牌，獲獎額度200萬；對當時度兌換國內級獎項名稱的工程施工作業品牌，獲獎額度30萬。對當時兌換國內級工法每一項獲獎額度1萬。（領導小組部們：住建局，協調部們：經發局、不需要局）（四）優化系統經濟發展壞境 8．調高經融適配幅度。修建政銀企媒體合作網絡平臺，鞭策金融科技機構經融業給以搭建業工業企業主主適配。凡在城區管理以政府投資大型新項目大型新項目、國家股錢財占控股公司或主導性首要地位大型新項目的城區工業企業主主，工業企業主主可憑公程基礎工程作業配資合同和基礎工程作業許可證書書證向金融科技機構申請注冊申請貸款，開辦轉用個人賬戶適用該大型新項目基本建設。（加強組織領導單位部門管理：經發局，能默契配合單位部門管理：財政局局、住建局） 9．加快速度推進工業回款利用率。加快速度推進我國股財力建沒工業施工進度款付利用率。工程施工竣工預驗預驗達標后，確定配資合同達成機構預算和支付寶付款。健康一流優價政策解讀，對拿到我國和市級工業大獎的品牌，計取一流優價加盟費。（領導機構：財政團隊局，協調機構：住建局、內審局） 10．做好職業企業人力支撐著。全面企業人力引才和育種制度化，將引才的培養搭建業企業人力融入全縣企業人力育種籌劃。落實校企進行合作，時常策劃覺醒技能效果比賽和覺醒技能效果學習，的培養搭建高新產業建筑工人。（領導團隊：住建局，協助團隊：策劃部、經發局、文化教育廳、財政性局、人社局、總企業工會） 11．增幅促銷廣告推廣。著力打造新北建筑裝修施工茶葉國際品牌，去年籌劃不達不到1次的建筑裝修施工業茶葉國際品牌推廣會。融合區重點是新項目分散合作等活動方案，促銷廣告推廣本地人各個企業。（主辦行部：住建局，協助部：促銷廣告統戰部、經發局、商務洽談局） 12．強化銷售專業餐飲餐飲行業監督檢查。強化施工施工物工程銷售專業餐飲餐飲行業與建設直播三級連動，積極開展施工施工物工程銷售專業餐飲餐飲行業從事方性攻擊行為表現監督檢查，持續推進定義最新監督檢查和品牌差異化化處理。深化積極開展根除根治欠薪攻勢，積極開展勞動就業用人處理，敲定身份認證制處理、農牧臨時工公資用賬戶卡處理、總包代發的薪資、公資擔保金等會議制度，保證農牧臨時工公資定期按期消費。設立施工施工物工程銷售專業餐飲餐飲行業方性個人征信處理模式，年正式地行業進區進行個人征信調查，將施工施工物工程銷售專業餐飲餐飲行業多個方性和從事專業人員攻擊行為表現劃為個人征信品評統計，完善跨部位三級連動、失信黑名單聯手懲戒工作機制，增大個人征信品評適用能力，積極營造城信執業藥師的充分節日氣氛。（加強組織領導部位：住建局，結合部位：經發局、財政支出局、人社局、行政機關審批權局）四、強化裝備組織結構保護 13．增強進行干部。注冊成立產品工程施工工程業高的品效果未來不斷發展進步干部組，區鎮政府最其主要的干部任隊長，管理副區長任副隊長，管于部們最其主要的承擔責任總書記任成員英文。干部組設有會議室室，會議室室設于區住建局。產品工程施工工程業高的品效果未來不斷發展進步干部組按時分折產品工程施工工程業改草未來不斷發展進步嚴峻形勢，卡扣服務性核心單位，做好對外開放地新興的市面的實地考察調研提綱，根據單位推薦會會、銀企銜接會等模式幫助單位化解事實吃力。 14．繼續做好行政訴訟法機關有效有效保障了了。繼續做好與行政訴訟法機關行政部門協同，在私刻公司章、惡意的討薪、違反總包違法分包等部分如一定程度增加了擊打力道，有效有效保障了了建筑工程施工業的企業營養秩序發展壯大，養護農村人工合法化財產權利。 15．增加的領域具體指導。完全的優化房屋搭建工程同業公會售后服務意識，主動充分調動出來房屋搭建工程同業公會在加速技藝增加、正確的領域紀律、探索的領域標準規定、構建從事員工操作條例、修復系統廠家腺瘤壯大、投訴廠家利益訴求、入憲政策措施建意等管理方面的功用。做好充分調動出來房屋搭建工程同業公會的橋梁工程樞紐功用，增加與各部崗位的連接協調工作，的優化房屋搭建的領域的的品牌和影向力。五、各種 16．此文件自2023年1月份1日起連接工作，的基本正常情況下設立一年時間一變現，由工程業企業網上申請上報，經區民政局、住建局、稅務部門局協同提交申請，報區縣政府審批權后變現，準確網上申請上報辦法予以制定計劃。在新稅收策略解讀支持上以本市、就高的基本基本原則連接工作，除上級部門新稅收策略解讀之余，已例入我區某個高新產業新稅收策略解讀支持區域的，不是重疊剝奪此文件的新稅收策略解讀。

政策級別：區級政策	發文字號：常新政〔2022〕70號	發文單位：常州市新北區人民政府
發文日期：2023-08-16	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	對建筑業企業資質晉升給予資金支持。	對晉升施工總承包特級資質、一級資質的企業，分別一次性獎勵200萬元、20萬元。
2	對建筑業企業規模化經營給予資金支持。	對當年度在區內年開票收入首次超5億元、10億元、20億元及以上的建筑業企業分別獎勵20萬元、50萬元、100萬元。對在本區當年實際納稅超1000萬元、2000萬元、3000萬元以上企業的負責人或高管，分檔給予不超過50萬元的獎勵。
3	對引進的建筑業企業給予資金支持。	1.引進具有總承包特級資質企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過500萬元； 2.引進具有施工總承包一級資質或省級龍頭建筑業企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過100萬元； 3.引進具有一級資質的公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、化工石油工程、通信工程等施工總承包企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 4.引進具有專業承包一級資質，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 5.引進具有甲級資質的勘察、設計、監理、咨詢和綜合類資質的檢測單位，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高獎勵不超過50萬元。
4	對建筑業企業向外拓展市場給予資金支持。	對在區外承建工程、在我區繳納稅收的建筑業企業，按當年區外工程實際納稅的3%予以獎勵（針對實際納稅300萬元以上企業）。
5	對推廣建筑新技術、新材料、新工藝應用給予資金支持。	獎勵組織區級示范項目現場觀摩會的每個項目20萬元；經評定施工采用 BIM 技術的，按5元/平方米（地上建筑面積）獎勵建筑業企業，最高不超過20萬元/幢，累計每個項目最高不超過40萬元。
6	對建筑業企業創建國家優質工程給予資金支持。	對當年度獲得“魯班獎”的施工企業，獎勵200萬元；對當年度獲得國家級獎項的施工企業，獎勵50萬元。對當年獲得國家級工法每項獎勵10萬元。

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